| 募集職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発またはインフラのプロジェクト経験（3年以上） ■複数工程（設計、製造、試験、導入）の経験がある 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■プリセールスや要件定義フェーズに関わった経験 ■プログラムの規模としておよそ10KL程度以上のアプリケーションに関わった経験（アプリケーション） ■システム移行やリプレイス経験（インフラ） ■オンラインミーティングを英語でやりとりできる 【求める人物像】 ■社交的でコミュニケーションを取れる方 ■技術に前向きで、学習意欲がある方 ■積極的に自主的に行動する方 |
| 想定年収 （給与詳細） |
400万円〜800万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与体系：基本給 ■手当：定額残業代（20時間分） ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（決算時） ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（2回） 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ■在宅 ■弊社オフィス（東京都千代田区東神田1-2-2） ※状況に応じて弊社オフィスまたは顧客先に出社する可能性があります。 【アクセス】 ■総武本線「馬喰町」駅徒歩2分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩2分 ■都営浅草線「東日本橋」駅徒歩5分 ■日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分 |
| 待遇・福利厚生 | 【キャリア・スキルアップ支援】 ■資格取得時の報奨金支給 ■書籍購入費負担 ■セミナー受講代補助 【福利厚生】 ■在宅経費の補助（ネット回線通信費） ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生を利用可能 ■選択制企業型確定拠出年金制度（401k） ■団体長期障害所得補償制度（GLTD） ■毎年の健康診断（会社が全額負担） ■副業OK ■服装自由 ■育休復帰支援プランの採用 ■フレックス制（1日8h コアタイム11：00～15：00） 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇（年末年始、夏季休暇） ■年次有給休暇 |
| その他 | ■キャリアアップサポート 書籍購入、研修費や資格受験料の補助、資格合格時の報奨金制度により、技術者育成に取り組んでいて、近年ではAWSなどのクラウドスキルに力を入れています。 ■コンプライアンス より良い仕事環境を目指すため、小さい会社ながらも就業規則を制定、ハラスメント禁止の徹底、休暇や休業制度の確立、36協定（過残業防止）の徹底、育児休業前後のサポートを運用しています。 また、Web目安箱の設置や1on1ミーティングなど、従業員の声を聞き入れやすい環境を心掛けています。 |
